Boss直聘直击“面试刺客”，这也太“解气”了

疫情下，找工作变得越来越难，好不容易收到一份面试邀请还要被面试官的“离谱”问题所困扰。基于每个求职者在面试时大多都免不了被一大堆有的没的的问题袭扰，而其中最令人不适的是缺乏边界的问题，这使得求职者在面试过程中多少有不好的感受，例如：“你已经35岁了，还能和年轻人一样保持工作精力吗？”“你有想要孩子的打算吗？”......

今年是Boss直聘成立8周年，在这8周年之际品牌联合中国青年报共同发起了一项名为“面试官请接招”的实验，来测试面试官在自己被问到这些问题时会有什么样的反应。于是Boss直聘发布了一条小短片，记录了当“问”与“被问”的对象互换时，当求职者去反问面试官这些问题时，结果会发生什么。面试官们在被问一些刁钻的问题时同样也会支支吾吾，说不出什么。短片中形象地给出了面试官在被问这些问题时的真实反应，让人看了不得不说一句：“太爽了！”

将面试官与求职者的语境互换的这种形式十分新颖，不仅增加了对内容的一种期待感，同时更能够引发求职者们的共鸣，再次彰显“Boss直聘”的品牌理念——平视、尊重和包容。

除了这支大快人心的广告外，Boss直聘还拍摄了品牌八周年的宣传片，以公司每周年的纪念服为切入点，拍摄人物的背影，寓意相“衣”相伴，新的一岁，新的开始，继续前行。