乐视员工“神仙日子”,火了!

广告系 广告系

1年前

收藏 收藏 0

点赞 0

【摘要】:乐视员工还都过着 没有内卷和996 不拖欠工资、不停社保 没有老板的“神仙日子”

最近,乐视又火了

不过这次火的原因

不是乐视前老板贾跃亭

又整出什么新蛾子

也不是乐视又在APP图标上

搞出什么新花样

而是乐视员工们的“神仙日子”

羡煞了无数打工人

而让乐视登上了热搜

 

事情是这样的

有网友爆料

在大家印象中已经破产的乐视

不仅没有倒下

还剩下400多名员工

并且这些员工还都过着

没有内卷和996

不拖欠工资、不停社保

没有老板的“神仙日子”

 好家伙!

当初乐视出事

小编还有点心疼

毕竟从大厂失业

还是挺难让人接受的

可没曾想小丑竟是我自己

人家乐视员工早已经站在了

“打工人”金字塔的顶端了

 

对于这一话题

自然是在网络上

引起了不小的讨论

后续乐视煞有介事地

站出来对所谓的“神仙日子”

作出了回应和说明

内容有点长

简单概括一下就是

没有996

或将率先推行四天半工作制

……

一个萝卜一个坑,内卷可能性小

……

没有拖欠工资和社保

……

虽然说没有老板不够严谨

但没有老板,糟心事真的能少不少了

……

 

柠檬树上柠檬果

柠檬树下你和我

乐视的回应哪里是回应

明明就是赤裸裸地炫耀

字里行间流露出来的嘚瑟

让小编流下了羡慕的泪水

乐视员工过得不是神仙日子

神仙日子哪里有他们过得舒坦

道德在哪里

底线在哪里

招聘链接又在哪里

工作使人抓狂

乐视的工作让人疯狂

明明乐视都已经破产了

处境应该十分艰难才对

可结果人家公司员工待遇

估计比破产前还要好

甚至于疫情期间居家办公

都是全员全薪

小编不理解

属实是不理解

难不成公司破产

才是提升员工待遇的

最佳途径?

 

乐视员工的生活很让人羡慕

乐视的营销也很会借势

 

20年春节

当各大App开启了红包大战

疯狂比拼红包金额的时候

乐视却反其道而行之

在App图标上显示“欠122亿”字样

一通骚操作,秀翻无数网友

随后更是公然调侃

自家已经跑到美国造车的老板

前段时间

各大视频平台都纷纷宣布涨价

乐视却又不走寻常路

官宣不涨价

可以看到

乐视在“没有老板”的情况下

品牌营销确实是

越来越放飞自我了

 

而面对自家“神仙工作”

突然间的爆火

乐视方面也没放过这个机会

每一次宣传和回应

都疯狂“夹带私货”

 

一时之间都有些让人

分不清乐视“神仙工作”

到底是事实还是营销了

 

#今日话题#

乐视神仙工作,你想去吗?

 

 

本文由广告狂人作者: 广告系 发布,其版权均为原作者所有,文章为作者独立观点,不代表 广告狂人 对观点赞同或支持,未经授权,请勿转载,谢谢!

点赞

0

-已有0位广告人觉得这个内容很不错-

继续浏览与本文标签相同的文章

畅言一下
0/1000
全部评价
广告系

广告系

广告系

查看该作者更多文章 》

扫一扫

关注作者微信公众账号