孟羽童离职，格力天降公关危机

大家下午好啊。

上回咱们在女王周五瓜里说到——

曾被董明珠力捧为“接班人”的孟羽童

从格力电器离职了

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谁能想到，这竟然是一系列惊人后续的 开场 。

在孟发完回应离职且感谢董总的视频之后，孟羽童曾经发布的——

“工作21小时打卡”

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“孟羽童曾称在格力月薪没过万”

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“靠别人永远不如靠自己”

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在被吃瓜网友扒出来热议后，成了格力天降公关危机开场的第一枪。

紧接着舆论越放越大，开始有消息放出——

“孟羽童考勤异常”

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“格力市场部已关注到孟被开除传闻”

“但并未给出明确回复”

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知情人：格力相关人士都守口如瓶

一旦证实孟是被开除

对双方都不好

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从“格力员工之口”“市场部态度”“知情人透露”等三方响应话题速度等

一系列王炸打出，将孟之前发视频回复离职的体面撕得干干净净。

世间好物不坚牢，彩云易散琉璃脆。

其实从打工人视角来看，孟羽童从格力出走这事， 极具人性，且合理 。

因为不管格力是不是真想把她培养成“董明珠的接班人” ，但世界只有一个董明珠。

一个初来乍到的新人，唯一的优势只有话题热度。

公司的水还没摸到深浅，对能不能有董明珠当年的那股拼劲儿自己心里也没个底，就被推到了“接班人”的位置上， 对于她自己来说也是一件没法把握的事。

唯一能抓住的只有借着格力品牌的热度，壮大自己的个人IP，并成功变现。

毕竟上班有的时候就是摸黑过桥，只有握在手里的钞票才是实在的。

于是当她拿到依靠自己个人IP变现所得到的报酬时。

这笔钱的数额，也 许是她在格力苦哈哈地卷个十天八个月都不一定能得到的钱。

这换谁谁不会被迷得 五迷三道，五脊六兽，鬼迷日眼 啊！！

网络显示孟一支视频广告的报价

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但成也流量败也流量。 

也许她自己说的“工作21小时”“月薪不过万”“靠别人不如靠自己”是在记录自己的生活，根本没有任何影射格力的意思。

但借势公司平台优势，打造个人IP的代价就是——

当舆情事件发生后，任何一个从过去时间点发射出来的话题子弹，都会成为一支企业公关隐患，从过去一路打来正中脑门。

尤其这还是一场事关格力对外形象的公关危机。

好家伙前两个月董明珠还在回应：

“建议允许企业弹性安排法定节假日”“让员工有幸福感”“一人一套房承诺不会变” 。

后脚自己钦点的接班人，就来发一些指向不明的话。

从舆情的发展方向来看，就像是来暗戳戳地在戳格力脊梁骨，这对于品牌对外的公信力来说是一个致命打击，可以说是触及到了格力的公关底线。

尤其企业的公关逻辑，对外要的就是一个体面。

从格力发布她离职，没有说开除， 要的是体面 。

后期舆论发酵，格力内部露出消息，真实原因是开除， 为的也是一个体面 ，事关企业形象的体面。

最后迅速相应舆情，发布：“感谢网友关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好”， 是对突发事件发生后积极回复，将公关的舆情危机降到最低的体面。

可孟却放任这些会让格力之前辛苦搭建的品牌形象触底的话，让舆情随意发展，多一句话也不愿意辟谣。

于是一场“伯乐与千里马”的大戏，瞬间变成了农夫与蛇的故事。

其实从企业的角度来说，人员流动是一件非常非常非常正常的事。

员工吐槽公司也是一件很正常的事情，都是一时上头的气话。

不管是无心之举，还是抒发一下怨气也罢。

当这事触及到公司对外的公关底线也就变味了。

但凡孟羽童事后出来吭个声，辟个谣，双方都不至于闹得现在这么难看。

唉，做事留一线，日后好相见。

既然已经获得了格力给到的普通人一生都没有办法获得的福利，分手最起码应该给到品牌对外形象的体面。

也许孟羽童与格力之间的“分手事件”未来不会再有。

但也希望这种告别，即使是后期的相忘于江湖，也能做到前期双方断的干脆利索且客客气气（东家欠钱/极度厚脸皮PUA除外）。