冲突型洞察
冲突型洞察的简介
好的洞察在于能引发讨论思考。有冲突才有情绪,有冲突才有话题。不能引起讨论的洞察,只是在陈述一种现象,只有形成一定冲突,才能被称为是一种深刻的洞察。
运用示例
无冲突,不洞察
只有冲突型洞察,才能制造大话题
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